雖然蘇可可很討厭家人都圍繞著工作事業忙碌，但是蘇氏集團畢竟是她父親大半輩子的心血，而且是從小生活在這樣的家庭裡面。所以她對公司的情況也瞭解不少。雖然媽媽提到的職位都是副手，但是這對於一個沒有任何經驗的人來說，無疑是非常高的職位和評價了！

一百一十八篇： 蘇得啟點了點頭，眼中的欣賞多了幾分，“沒錯，你做一個髮型是這樣的道理，我們開發一個新產品，服務一個大客戶也是一樣的道理。”

在他的心靈，也不禁有了一絲招徠之心。蘇得啟根本不缺少工作經驗豐富、效率高、有能力、有學歷的好員工，但是這樣的好員工，卻並非個個都是好將才啊！

或許是現在企業工作安排過多的榨取員工價值的關係、也可能現在專業和工作職能逐漸細化的關係，現在能力好、負責人的年輕人，往往要花了百分之八十以上的時間去做好本職工作，剩下百分之二十的時間不是用來搞好人際關係，就是被日常瑣事浪費掉。

而工作外的時間，如果不需要加班，基本上變成釋放壓力的休閒時間了，或者忙著充電。這樣一來，他們根本沒有多少時間來思考領悟工作理念、工作方法等一些抽象的東西，這些就成了只有領導者才必須做的工作。這還是比較好的員工，素質差的員工就更不用說了，本職工作還等著人監督呢。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)