可是，當一名普通員工與自己的惟一的副總產生了衝突時——特別是雙方談不上有原則性的大是與大非，而都是為了使工作按照自己的意圖去做好——你會站在哪一邊？

說得直白一點，在公司裡，是一名普通員工重要，還是一名副總重要？

再來看看，如果你是故事中的唐美呢？

首先來看唐美的個人經歷：她開過網店，也算是創業當過小老闆。

記住：凡是自己當過老闆的人再去求職，心態一定要徹底地調整過來。老闆老闆，就是老要拍板。當老闆時間一長，往好裡說，就是行事果斷；往壞裡說，就是剛愎自用。可是，在用人單位眼裡，你就是一個普通員工而已——這個話題，一會再展開。

再來看唐美的工作表現。唐美人品應該不壞，否則也不會對工作上的事如此固執己見。

可唐美的思想認識與工作方法都出了問題。

唐美錯誤地認為，副總其實和自己一樣，都是僅僅在給老闆打工而已。

確實，普通員工和副總之間——即便就是和老闆之間，在人格上都是完全平等的。

可是，在權力上，就並非一定如此了。

在任何一家公司，老闆擁有完全的權利（權力）。

但老闆不可能一個人去打理一家公司。所以，他必須釋權。把權力加以再分配，使獲得不同許可權的人，擁有不同等分的權力。

日期：2011-03-07 10:21:53

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