日期:2011-06-30 07:52:19
4,2,降級使用——《腳印》:從落榜生到跨國總裁
按照江蘇省政府關於招考錄用翻譯人員的規定,所有錄用人員都有一個為期一年的試用期,試用期合格後,轉為23級國家幹部,試用不合格,轉為工人。由於蘇丹俊的殘疾和沒有學歷,他被許多需要日語翻譯的單位拒絕,被分配到不需要日語翻譯的江濱化工廠。
江濱化工廠的領導接受蘇丹俊是迫於上級的要求,隨後又嫌棄他佔用了科室人員的崗位,就想將他排擠出去,以便安排自己的親信。於是很快就以讓蘇丹俊熟悉化工常識為名,安排他去廠化驗室當化驗員。具體工作是隨車間工人上三班,抽檢車間反應釜中的反應物酸鹼度的濃度等。
蘇丹俊心裡不願意,可是想到是在試用期,也不敢說不,就硬著頭皮去了。結果有一天半夜去車間取樣,一腳踏空,從樓梯上滾下來,從車間二樓跌到車間一樓。第二天車間一位老工人看不下去了,找到書記替他打抱不平,指責廠裡不重視知識分子,讓日語翻譯去搞化驗分析,還指責廠裡沒有人性,讓一個殘疾人去上夜班。
書記被罵,又看到蘇丹俊跌得鼻青臉腫,心生惻隱之心,便安排他去食堂賣飯票。這個照顧性的安排讓蘇丹俊哭笑不得。他忍不住問道:難道我苦學奮鬥幾年,就是為了背井離鄉來這裡賣飯票嗎?
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