日期：2011-06-30 07:52:19

4，2，降級使用——《腳印》：從落榜生到跨國總裁

按照江蘇省政府關於招考錄用翻譯人員的規定，所有錄用人員都有一個為期一年的試用期，試用期合格後，轉為23級國家幹部，試用不合格，轉為工人。由於蘇丹俊的殘疾和沒有學歷，他被許多需要日語翻譯的單位拒絕，被分配到不需要日語翻譯的江濱化工廠。

江濱化工廠的領導接受蘇丹俊是迫於上級的要求，隨後又嫌棄他佔用了科室人員的崗位，就想將他排擠出去，以便安排自己的親信。於是很快就以讓蘇丹俊熟悉化工常識為名，安排他去廠化驗室當化驗員。具體工作是隨車間工人上三班，抽檢車間反應釜中的反應物酸鹼度的濃度等。

蘇丹俊心裡不願意，可是想到是在試用期，也不敢說不，就硬著頭皮去了。結果有一天半夜去車間取樣，一腳踏空，從樓梯上滾下來，從車間二樓跌到車間一樓。第二天車間一位老工人看不下去了，找到書記替他打抱不平，指責廠裡不重視知識分子，讓日語翻譯去搞化驗分析，還指責廠裡沒有人性，讓一個殘疾人去上夜班。

書記被罵，又看到蘇丹俊跌得鼻青臉腫，心生惻隱之心，便安排他去食堂賣飯票。這個照顧性的安排讓蘇丹俊哭笑不得。他忍不住問道：難道我苦學奮鬥幾年，就是為了背井離鄉來這裡賣飯票嗎？

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