林芬生孩子去了，課題組一直處於不滿員的情況下，工作量卻依舊。由於結果重複證實了誘導分化胚胎幹細胞的方向是對的，很多具體細節的摸索便接踵而來。我們每天一到公司便鑽進實驗室，中午出來匆匆吃點東西又進去了，下午一直到非去接孩子的時間了才匆匆上車，有時晚上還得來公司把自己白天沒做完的事情結束。

朱萍對課題的進展瞭如指掌，除了課題組會議外，娜克蘇米經常會去朱萍的辦公室聊一會。一天朱萍在她辦公室外的走廊上碰到我，把我拉進她的辦公室，滿臉喜色地誇了我一通，說若不是象我這樣有經驗的人來做測試這一攤進展不會有這麼快。我有點受寵若驚，公司的頭頭們還從來沒有誰這麼誇過我，我都不知道該說什麼了，只是傻笑。朱萍四十左右，家住在南灣房價最貴的地方之一的帕洛阿圖市，收入應該是不錯的，有一男一女兩個孩子，很有禮貌，他們來過公司，我見過。

瑪格麗特升職了，從助理升為研究員，原因是她的課題和我們的課題一樣有了突破。她的課題是從胚胎幹細胞誘導分化神經細胞，以前分化出來的細胞一直是形態像，但測不到神經細胞的表達產物，最近測到了。大大的細胞染色彩色照片貼在會議室的後牆上，紅紅綠綠的很漂亮。

公司的助理共分四級，第一級是菜鳥，剛進來的畢業生或是沒有經驗的人都是一級，二級則是一級熟練之後或是有一定基礎的人；三級算是資深助理了，我便是三級；四級是表現良好、年資夠長的資深助理，也是頂級助理。由於流動頻繁，公司的頂級助理不多。再上去就是研究員，研究員分兩級，一級是初級研究員，二級算資深研究員。助理每級的工資差別是五千左右，研究員則有一萬以上。

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