過了兩個星期，獵頭公司的電話又來了，問我那家公司是否和我聯絡過，我很困惑，說沒有。他們也很奇怪，說已經說好了和我聯絡面試的。獵頭公司的人乾脆把那家公司聯絡人的電話給了我，讓我自己去聯絡。

這其實是違背獵頭公司原則的，按一般的規則，在面試之前，僱人的公司是不能和被僱的人聯絡的，否則獵頭公司就有被甩開的可能。現在獵頭公司的生意興隆，忙不過來，索性不管了。

我按獵頭公司給我的電話打了過去，沒有人接電話。我留了言，把我的電話號碼也留下了。

又過了一個月，沒有任何迴音，我心想這家公司大概和其它的公司差不多，實際上並不是真正需要人，寧缺勿濫，沒有合適的人寧可不招。

我很不甘心，這家公司是個正規的上市公司，知名度也很高，如果能在這家公司工作一兩年的話對我以後的職業生涯會有極大的幫助。思考再三後我決定再試試運氣，一天中午出去吃飯時在外面用公用電話再次打了那個電話。這回運氣還不錯，有人接電話了，我自報家門後對方立即用中文回答我，原來是個老中！

我心裡一陣高興，在美國很多中國人都不願同本國同胞打交道，源於國人的種種劣根性，但在應聘時碰到老中時還是很願意的。一是語言沒有障礙，二則背景相近，很容易交通了解實際水平，真有本事的話成功的可能性很大。

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