日期：2011-05-09 09:49:43

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我之前為公司面試編輯，遇到過這樣一個應聘者。他姓鄭，話不多，所以我們的交談也顯得很平淡。對於自己過去的工作經歷，也沒有具體的講述出來，只是說他很喜歡寫作，很喜歡編輯的工作。末了，他說要是我有空的話，可以看看他的部落格，然後他用手指了指他簡歷下面的部落格地址。

那天，我忙完手裡的工作之後開始整理簡歷，當我看到鄭先生的簡歷的時候，想起來他要我看看他的部落格，於是我上網查看了他的部落格。這一看不要緊，讓我很驚訝，他在全國大小報刊上發表過很多文章，其中一家就是我們公司一直想去合作的報刊。這真是意外的收穫。後來他到公司上班，很輕鬆地就在那家報刊上刊發了我們公司的軟文，沒有花一分錢，因為他曾經是這家報刊的通訊員。

我後來也問過他，為什麼不在簡歷裡或者面試的時候，把這些可以為自己加分的過往經歷表現出來呢？他說：首先，簡歷篇幅有限，我想寫也寫不了多少；其次，面試的時候我就算說了也比較空洞，甚至還會讓面試官產生懷疑，於是就可能不會去看我的部落格，去進一步瞭解我了；還有最重要的一點，就是一個真正的伯樂是會願意多花心思去尋找自己想要的人才的，與其我自說自話，不如你親自去看！

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