劉蓓聽了仰天長嘆，柳佩啊柳佩，做人不能這麼善良啊！她沒好氣地說：“拜託！公司不會光炒你一個，事實上假如真是炒你一個，老闆未必用這招。”見柳佩露出狐疑的神色，劉蓓接著解釋，“國家有規定，企業大規模裁員很麻煩的，超過２０人就要跟有關部門報告，裁什麼人留什麼人也都有要求。但員工主動辭職就沒人管了，哪怕一次２０個人辭職，所以老闆要裁很多人時一定用這招。”

“你懂得好多啊！”柳佩先驚歎。

劉蓓沒好氣地翻個白眼，“出來打工的不先把怎麼保護自己研究明白能行嗎？”

“嗯，是啊，可我就不懂。唉，也難怪老闆先裁我”，柳佩哀怨道，“你說我現在怎麼辦呢？”

“你怎麼辦我就不知道了”，劉蓓知道好友是個軟性子，“但如果公司這麼對我，我就告！管它告不告得贏，反正別想隨便擺佈我。”

柳佩猶豫，“那怎麼告呢？到時候公司可以說是我不能勝任工作呀。”

“簽過合同嗎？”

“簽過，還有兩年才到期呢。”

“不管什麼時候到期，合同上寫過你的職位是吧？”

“好像是”，柳佩直冒汗，籤合同的時候只想著不會出什麼事兒，她都沒仔細看。

“咱們的合同都是一個格式，肯定有。上頭寫了你是做董事會秘書，現在公司要把你調走就必須經過你的同意。要是單方面想改就改那還叫合同嗎？你可以去告。我估計告贏的可能性還是比較大的，不過你這個理由就算告贏了，很可能也只是說不準逼你調職。但是，你以後在公司就很難做了，最後可能還是得自己辭職。”

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