日期：2010-7-12 14:59:00

人過30，

在幾個朋友的鼓動下，選擇了自己創業，

恩，當個小老闆不容易啊，

有苦也有樂。

平時也和一些自己情況差不多的朋友交流做生意，搞管理的一些心得。

天涯上看得多了，

自己也忍不住把自己的一些心得總結了一下。

剛才看了一下筆記本，隨手就列出了10條，

希望我每天能整理一條，

若干年後，如果我成了大老闆，哇，這就是兵法書啊。

另外一方面，希望這裡也成為記錄我思考過程的一個空間，

同時，也希望看帖子的朋友們，大家一起交流交流，

看看有沒有更好的做法。

謝謝。

日期：2010-07-12 15:07:05

No.1 小老闆成事第一定律：員工工資絕不拖欠

因為過去看到和經歷過的一些事情，

創業之初，就和合夥人約定，任何時候，準備好6個月的基本工資，

員工的工資絕對不拖欠。

公司出現困難，借錢，也要保證這6個月的工資，賬面上一定要有。

因為我自己打工的時候，看到太多員工心思浮動的情況，

大多都和這個工資不能按時發放有關係，

稍微拖延，員工就會亂想，是不是公司要垮了，是不是公司不行了。

有些大道理，和員工講，沒有意思，

保證工資按時發放才是王道。

所以，我們把這一條作為了公司管理層必須明瞭的第一定律。

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