朋友還在侃侃而談：被企業忽悠一次，那是自覺自願，是工作激情與主人翁姿態之類的說教產生的具體作用，我們可以原諒；被忽悠二次，也只能怪自己不太聰明，太容易輕信別人的承諾與保證。那麼，面對目前的現狀，難道還等著第三次被忽悠？

朋友的話，讓俺想起一個叫著“狼來了”的故事：人們第一次被欺騙，雖然心中多少有點怨憤，但面對第二次“狼來了”的呼救，人們寧願相信狼是真的來了，還是身不由己地衝向現場，在經歷了第二次被欺騙之後，人們醒悟了，憤怒了，也從此淡心淡意了，第三次，現在，狼真的來了，人們還會去救援嗎？——這就是職場打工者的現實主義心態及其產生的根源，而改變這種現狀，讓打工者與資本方實現真正意義上的同舟共濟，恐怕還得首先從企業和老闆樹立誠信意識做起。

日期：2011-7-2 7:42:00

【道與術系列07】升官就象擠火車

朋友相邀聚會，俺剛剛落座，有人便向一位新來的職場小朋友使了個眼色，示意他趁機要求俺“傳經送寶”，這小男孩不失時機地對俺恭維了幾句，便毫不避諱地提出了自己的問題：管理好象就是當官，請教一下，你們當初是如何戴上官帽的？

驚愕之餘，俺沒有正面回答他的問題，而是對著這小“官迷”緩緩說出一個比喻：在企業之內，升官如同擠火車！春運期間，火車車廂的上車正門一般會因為人滿為患，形成擁堵而導致大家不能按時上車，而列車停靠時間有限，為了擠上這趟列車，於是，許多“勇士”們就只能在車廂視窗一顯身手，從這一日常現象來觀察、分析、感悟，從這些擠上去的勇士以及他們身後的同伴身上，你應該可以悟出這條升官之道：

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