2011-09-27 21:07:33

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我們繼續再來回答第九個問題：保險代理人沒有底薪的，並且電話費、路費……所有的費用都要自己出，我估計養活不了自己。

這裡我先來解釋一下為什麼保險代理人沒有底薪。大家應該都知道人是有潛能的，那麼什麼時候潛能會被完全激發出來呢？英國劍橋大學心裡學博士後詹姆斯·邦和他的研究團隊經過10年時間對數萬人的調查研究發現，當人在安逸的環境裡的時候，他們的潛能幾乎都被掩蓋掉了，但是當人在沒有一點退路的情況下，潛能將會被無限激發——注意，是無限激發（薛老師重複了一下）！根據此項研究成果我們可以看出，人的潛能激發的程度與人所處環境的安逸程度成反比，也就是人在越困難的時候，人的能力越強。說到這裡可能有些同學要表示不理解了（薛老師沒有用懷疑，而是用了不理解）。那麼我還是來舉個例子——當然，這個例子我們就不要扯遠了，就以工作為例：如果平安給每個保險代理人每個月都發2000塊的底薪，那大家還需要努力工作嗎？我估計大部分人都會是每天混日子，直到混到每個月發工資的時候，然後拿了工資繼續混日子，對嗎？（我稍微看了下週圍，的確有些人表示了贊同。）這樣下去，其實是害了誰？害了平安公司嗎？不是！其實是害了大家！平安這麼大的國際集團，別說每個月發2千，就是2萬，對於平安來說也是九牛一毛！我們考慮的是對大家負責，考慮的是讓像你們這樣有才華有潛力的年輕人可以更好的成長，不能讓你們每天混日子混到老啊！對不對？！如果你真的有能力是人才，我敢保證，在平安你絕對不用為生存而發愁——這些根本都不是你們要考慮的事情，你們要考慮的是，你們以後賺那麼多的錢應該怎麼花！

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