人性是非常複雜的，利益無疑是極為重要的一個方面，中國在企業管理和制度建設方面沒有太大的突破，與人性研究禁區太多，未能建立深刻和精細的體系有很大關係。無論你以前接受的是什麼教育，對人性持什麼樣的觀點，要想在職場上混得順風順水，就必須認識到利益是人性當中非常核心的一個要素，而且必須對利益有個比較全面和正確的認識。如果不能在這個問題上獲得突破，我們在實踐當中就很容易陷入一些誤區。

日期：2011-05-03 23:35:44

每個人擁有的生命、時間、精力和資源都是非常有限的，利用這些稟賦為自己最大限度爭取好處，既符合人類的天性，又是一項基本人權。正是因為這樣，在社會當中，人們將注意力集中在可能給自己帶來利益的事務上，是再正常不過的事情了，沒有什麼可以值得挑剔和指責的。我們主張職業生涯應當建立在利益基礎之上，是一個非常中性的提法和客觀存在的現實，沒有任何褒貶的意思。利益對於一個人職業生涯的重要性，在現實之中有著更為豐富的內涵。

日期：2011-05-04 09:27:09

努力使自己具有良好的利用價值。無論是企業、同事、朋友還是客戶，之所以願意跟你接觸，並最終發展成為良好的人脈，看重的是你在某方面能夠給他們帶來利益。這種利益可以是物質的，也可以是精神的，還可以是思想的；可以是現實的，也可以是未來的，或者是想象中的。就拿經驗交流這類事情來講，其實越是高手，越喜歡跟別人切磋，以不斷掃除盲區，提高和完善自己的能力。但如果他感覺並不能從你這裡得到任何啟發，而只是單向度地幫你掃盲，他就缺乏一種內在驅動的積極性，懶得理你。當然，你花錢請人家講課，或者以其他利益形式交換是另一碼事情了。

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