（88）我跟你講，如果你以為掌握了關鍵技術，就可以提出一些不合理的工資要求，那只有送你兩個字。啥子字？“沒門”。

你要走？又送你兩個字，“請便”。開玩笑喲，天要下雨，娘要嫁人，只有隨他去。強擰的瓜不甜，我鼓倒把你留下，你一天到晚日鼓日鼓的，你不安逸我也不舒服。

你要曉得，企業能把你培養出來，也就能把別人培養出來，大不了多付一點學費罷了。這點錢，我還是輸得起的。

日期：2011-6-21 14:32:00

（89）你想，我如果答應了你加工資，以後別的員工也提出同樣的要求，我這個當老闆的怎麼處理？

如果你工作確實出色，我是會考慮的，只不過是是在年終獎上面考慮。

我這個人那，最反對先談錢，再工作。在公司內部決不能 “按酬付勞”。你是公司的員工，享受了公司的福利待遇，你又不是街上的“棒棒”， “說死了上船”。

日期：2011-6-21 14:50:00

90）你娃聽倒，在一個企業里老板和員工的素質確實有待提高。哪個當老闆的不想賺錢？哪個出來打工的不想掙錢？君子愛財，取之有道。要賺錢掙錢，只有有理、有節、合理、合法。

有個偉人曾經說過，“嚴重的問題是教育農民”。只不過現在應該改為“嚴重的問題是教育國民”。國民者，包括你我也，你娃說說看，是不是楞個回事？

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