“如果我燒了一桌飯菜，請你們來吃，你們會提什麼問題？”

說到這裡，武銳鋒放緩了口氣：

“你們一定會吵，‘肉太老了’、‘菜太鹹了’、‘飯夾生了’、‘沒有碗筷’，等等等等，是不是？”

“你們吵的這些問題，都有什麼特點？啊，你們自己說說，有什麼特點？！”武銳鋒邊說，兩隻眼睛邊亮閃閃地掃視著會場，他那幫大將都被他的氣勢所震懾，沒有人介面回答他的提問。

“這些問題的特點，就是具體而客觀。有人說：正確地提出問題，就等於解決了問題的一半。這句話我覺得不一定完全對，但倒過來說，一定是對的：沒有正確地提出問題，根本無法解決問題！你們說不知道從何下手，到底是沒有設計思路？還是不知道設定引數？甚至是不知道編寫語句？

“沒有設計思路？我們可以坐下來確定。不知道設定引數，把技術規範多講習幾遍。不知道編寫語句，那我倒要問問，你們還會不會吃飯了！”

一頓吼完，武銳鋒又語重心長地說道：

“你們這些傢伙啊，把問題報上來前，先仔細動動腦筋，儘量把問題提得具體些，深入些，老這麼不過腦子，籠統地提問題，不得把大家都累死。”

趁著武銳鋒停頓的間隙，戴明倫舉手發言，他說話的口氣溫和而有力：

“任務很緊，壓力非常大，武工講得很正確，我看我們散會以後，是不是制定一個問題規範，確定一下，究竟什麼是問題，遇到問題應該如何思考，哪些問題需要提請支援團隊協助，這樣可以更有效率些。”

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