現在恆佳的百夫長行動才剛剛起步,戰線還沒有拉開,很難找到易受攻擊的薄弱部位,那我何不在市場上採取行動呢。對了,這事得找熊蒼林商量一下,那老弟點子夠多,手段也夠狠,到底是從狼窩裡打熬出來的。
張寧軍打電話召來熊蒼林:
“上次崔大偉來參觀,你說要想個好辦法吸引那些狼為我所用,現在考慮得怎樣?”
“本來早準備好了,這不,中間出了個範勝軒挖人的事,一直沒有整理成文,您現在有時間聽嗎?”
熊蒼林看張寧軍微微點了點頭,就詳細闡述道:
“恆佳剩下的那幫業務員,個個都是窮兇極惡的狼。但狼群有個問題,就是隻能有一隻頭狼,小狼長大了,要麼靠角鬥爭取頭狼的位置,要麼離開狼群成為一隻孤狼。所以崔大偉那幫人,個個都想出來自立門戶,過當老闆的癮。”
張寧軍聽到這裡,深深點了點頭,他知道中國的傳統文化很講究“寧為雞口,不為牛後”的觀念,世人一般認為,自己做老闆比當職業經理人要有面子的多,崔大偉在他的印象中,尤其具有這種特色。
“現在我們銷售部90%的力量,都放在萬門程控上,小交換機的銷售就成了問題。我們自己的業務員,誰都不想去做那種雞毛蒜皮的生意。”
聽熊蒼林這麼一說,張寧軍才費勁地回憶起:自己的腦子裡好幾個月沒考慮過小交換機了,確實那種小產品對公司的貢獻實在微不足道,真有如一塊雞肋棄之可惜,食之無味。
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