不過，即使這樣，也沒誰說期貨公司是“高薪”，也許期貨的錢賺得太快，虧得更快，根本來不及結算利息的緣故吧。問題是，客戶還沒享受交易、賺錢的快感，就賠個精光，心有不甘時，公司和業務員自然成了出氣筒。誠然，很多公司即使是從利益的角度上考慮，也希望客戶越多，交易量越大，賺取的手續費越多，公司才越能長久。可問題在於，自1990年代以來，中國期貨業就不斷爆出自營資金投資虧損，挪用客戶資金墊付，代客理財不專業，導致鉅額折本等不良現象，以致證監會、國務院等機構三令五申禁止經紀公司參與交易。可這樣一來，又令到期貨公司更不可能建立穩定、富有競爭力的薪酬體系，引導客戶炒單（頻繁交易）、惡性壓低手續費互挖牆腳、大量僱傭低薪、低質業務、分析、管理人員便成了整個行業揮之不去的痼疾。到了一地雞毛的2009年初，期貨公司更是被業內人士自嘲為“叫花子的集散地”。這種叫花子的生活，在大家的薪酬上體現得尤為突出——

日期：2011-11-26 17:29:54

又到了20日，是發薪日，這是春節的前三天，我以為有“過節費”，可我錯了。11月因為沒有發展客戶，且入職是在15日以後，故才給了1000掛零。12月的工資也結算了，是1791元，工資條裡也沒有“過節費”一項，更可氣的是，在我用了度孃的代數計算器和Excel的函式計算器後，得到了同樣的結果，是1798元。原因在於，我的一個新客戶在投資玉米期貨隔夜才賺了一百多塊，就平了一手倉，多交了7元錢手續費。可Manking不知怎的，漏算了。漏算的結果是打到我卡上的資金少了7元。我拿著帶有資金到賬簡訊的手機，還有附帶計算結果的工資條和Manking說了幾句，他只好從錢包裡掏出10元，再要我找回3元。可就這樣，我還是沒有1800，不和我在壟斷國企拿的五位數月薪比，就是與工地上的工資比也是少得可憐。要知道，以我的分析能力和對各行各業的瞭解，我隨便去一家出版公司做個編審、文案主管安安穩穩拿上幾千工資都沒多大問題。我很想就此退出了。

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