在這裡是可以學到東西的，管理。管理是個大學科，以前我只注重結果，事情做完了，等拿工資提成，但現在不一樣了，要注重過程，要去對公司所有的技術人員進行培訓，引導，要書寫專案報告，配合公司所有的業務。剛開始做很吃力，我那時候26歲，五省一市的技術工程師很多都比我大，乾的時間比我長，出現了牴觸情緒，經常報告說專案搞不定，需要支援，其中很多都是廠商的單，說要我來幫忙解決。我從公司申請我對下屬各工程師技術考核，這個問題就解決了，誰做不了事情就沒錢拿......

當然靠這個手段來壓人也不是常事，經過了3個月的磨合，我們和同事的問題都解決了，其實說到底就是很多事情我來解決，而錢算給他們。我就當累計經驗，的確有些問題，他們還不能解決。我就這樣在公司幹了年底，在這段時間裡我的眼界擴大了，對金錢的看法也發生改觀。掙錢的確是好事，但人要往高處走，不能著眼於眼前，我在20多歲的時候還抗這機器去賣，去拉貨，去除錯，但當我30多歲的時候還能這樣去幹嗎，爬高上低？風餐露宿？人在什麼年齡段就要從事什麼型別的工作，不管是自己開公司或是自己在外打工，人要對自己的能力進行綜合分析，到什麼程度就要有一定的認知跳躍，時常審視自己，把握住機遇才是工作之道。

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