於陽不久後收到文森的郵件，郵件中委婉用零售的HDR還沒有開始招募這一理由拒絕了她的申請。於陽對於文森的回覆感到非常鬱結，她本能地懷疑傑西是否從中作梗，不然她想不明白為什麼文森會對像她這樣資歷的，又對A公司內部如此熟悉的候選人直接駁回。

魏悠感覺於陽的怒氣和怨氣漸漸發散，整個辦公室都能感覺到她那股怨恨和自大的強烈情緒。所有的同事也都對她避讓三舍。但魏悠感覺於陽既然敢去和文森爭取這個職位，不會這麼善罷甘休，她早就應該想到文森是有可能會拒絕的，對於不是十拿九穩的事於陽會不想清楚後果就去做，似乎有些不太和邏輯。

有天午飯回來，魏悠看見於陽在傑西辦公室裡談話，兩個人雖然表現很鎮定，但是情緒激動得不太正常。沒人知道她們在說些什麼。但一定不是什麼好事。

不久後魏悠知道了一件讓她驚訝的事。

有一天魏悠和同行業E公司負責招聘的HR專員雪莉聊天，她們是在智聯招聘組織的一次培訓中認識併成為朋友。雪莉很神秘地告訴魏悠，獵頭推薦了你們公司一個資深的HR做我們新的中國區HRD呢，叫艾達，不過悠悠你不要告訴別人，還沒最終定下來，好像工資還沒談妥呢，不一定來的，她要的可真高，4萬一個月，超我們的budget了。魏悠哦了一聲，她想應該是傑西或者於陽吧。不過艾達這個名字，難道是於陽？

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