緊張，Eujs是國際品牌，料想也不會將自己如何。

不一會兒，走進來幾個西裝革履的人，有男有女，都穿著西服，為首的是個年約三四十歲的中年男人，長得十分嚴肅。

他往主座上一坐，身旁跟著的助理便將一份表格發給每一個作者的設計師。

何亞彌自然也得了一份，可是她看不太懂，便問身旁的女孩兒：“這是什麼？”

女孩兒說：“這是履歷表，通過了設計大賽的，都會得到這樣一份。”

何亞彌問：“什麼履歷？”

女孩兒說：“你不知道的嗎？透過Eujs大賽的優勝者人，會得到這樣的履歷表，填好之後Eujs的高層會看的，如果覺得合適，就能留在Eujs工作了。”

何亞彌的確是不知道，她參加比賽的時候，基本上已經快要趕上報名截止了，她不知道這些東西。

表格一式兩份，有一份中文版的還有一份英文版的，何亞彌看了看英文版，這才看懂了。

她根本沒有想過這個設計大賽其實就是變相的招聘，現在這樣的情況怎麼辦？

女孩兒見她一臉懵懂，便好心提醒道：“你要是想要留在這裡工作你就填好，不想就不填——不過填了也沒什麼，這麼多設計師，不過才選五個，他們好多都是國外名校畢業的，哪裡能夠選中我們呢？”

這女孩兒這個悲觀主義，何亞彌倒是覺得這個應當是認真對待，倘若自己真的被選中而沒有在這裡工作的意願的話，那不是給別人添麻煩嗎？更何況自己的簽證之類的都是問題。

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