兩個星期過去了，調查依然沒有結果，被L當眾罵孃的恥辱感天天都在折磨著我，事件不處理，我就得依然在他手底下幹活，而他格外得意洋洋，覺得他這麼做了也不過如此。同事都說我以下告上，一般都不會有結果，讓我放棄，但我無法忍受，按照公司的《員工手冊》侮辱誹謗同事情節嚴重的可予以開除，我知道自己要走了，但一定要他先走，以撫平這一年他對我的欺壓和侮辱。

等待無望後，我給X經理和人事經理打了電話，表示自己受辱以來一直沒得到安撫與處理，在這個號稱國際化的大公司裡，我得不到應有的尊重和保護，無法再眾人面前抬頭，我休假等待調出處理。我在宿舍裡看電影逛街，難得休息了幾天。年底太忙，我一休假好多事情做不了了， X經理最先耐不住了，我被招到市區的管理中心談話。

人事經理和X分別表示，L辱罵我事實成立，但礙於他是財務副經理，掌握公司很多財務機密，予以勸退，但對外宣稱是他自動離職，同時我原來要求的當眾道歉由於諸多原因也就算了。這個結果雖然沒有和我的預期完全相符，但起碼L走了，為自己的行為付出了代價。

日期：2012-01-12 11:50:11

L走後，他原來的工作量毫無懸念地加在了我身上，雖然累，但起碼心情舒暢了。也是因為L的離開，讓我的調動更加遙遙無期，我也不好讓上海那邊一直等我了，而且透過此前的一系列事件，X對待下屬的態度也讓我失望。正巧原船廠的財務經理W於06年底離職前往GZ發展，現在從事審計諮詢行業，需要人手，我們本來就相熟，通了電話談了工資，我決定上海F省都不待了，我決定走了。

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