話說回來，小Z那個孤獨勁苦悶勁啊，可想而知。這個時候炮總主動走進小Z了，總是一副笑容滿面的表情，讓小Z感覺真的很溫暖。有了什麼苦惱都喜歡找炮總傾述。有一個團體的時候就必然會有另外一個與之抗衡的團地，當然了，小Z和炮總這個應該屬於不結盟的團體吧。話說小Z當時思想幼稚，以為有了炮總春風般溫暖的問候以後，就可以不甩主管S了，更有甚者，對於主管S的一些規定，小Z壓根就當作耳邊風。心想只要做好自己分內事就成了。可是世界上哪有那麼簡單的事情呢，對於主管S這樣的本來能力就不是很強心胸又極不寬廣的人來說，如何能容忍得下這麼有個性的下屬呢？

此時的小Z已經不是幾個月前給力的小Z了，業績現在一般，老闆那定期收到關於你的壞話。慢慢地老闆對小Z的態度真是愈發惡劣啊。這個時候小Z愈發覺得炮總是一個多麼溫暖的大叔啊。這就形成一個怪圈了。感覺炮總人好---所以不鳥主管S---主管S告發小Z壞話---老闆對小Z不是很滿意。彷彿是一個死結了。

好在小Z艱難地熬過慘淡期，業績總算開始有了逐步回升。外加上主管S的確飛揚跋扈，連名譽上的副總炮總都不放在眼裡，所以連炮總都對他不滿了。這一下倒也有利於小Z的生存了。很快的，一年到頭了。總算要年終盤點吧，小Z業績最慘淡，但是都是全新的，自己開發的客戶。而莽夫小G的業績比小Z稍好，當然都是主管S給的傳統的老客戶。

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