日期：2012-02-22 11:04:51

當今職場，多一個朋友，便多了一條生存之路，將各路精英聚集在一起，實現職場資源共享，達到相互幫助，共同進步的目標，是我們這些志同道合者共同的心願，我們38名資深人士共同組建了“江南職業精英系列群”，群內包括企業主（老闆）、職業經理人、HR總監、HR經理、勞動法律顧問（律師）、諮詢/培訓/認證機構專業人士、獵頭顧問、勞務派遣機構及其他行業專家學者等職業人士，2群群號90247142，3群群號215545336，專職HR群群號113864521。大家經常討論和解答HR及職場相關問題，歡迎更多的職場朋友與我們共同探討職業發展之路。

日期：2012-02-22 11:06:26

【16】部門領導如何帶領和培訓新人

作為部門領導，如何帶領和培訓新人？這是一位職場朋友提出的問題，我們可以看到，這一問題實際上分為帶領和培訓兩層意思。

其實，所謂帶領，在企業內，就是不斷地透過激勵手段增強下屬的信心。作為部門領導，自己是勞心者，不是勞力者，因此，並不是任何時候都需要自己衝在前面，讓別人去緊跟，而是透過激勵、指點的方法，讓下屬滿懷激情地向前衝！給下屬佈置了工作任務之後，不能忘記給他鼓勁，俺一般這樣告訴他們：這事，由你去做最合適了！你行，俺相信你！你有這個能力去做好，而且你一定能做好！你放心，後面還有俺！有了問題，俺不會看著不管的！有了難題，你隨時可以來找俺！

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