【天外天】這問題提法有些不妥，站在企業立場上、站在老闆立場上，與站在員工立場上，並不是完全對立、非此即彼、非白即黑的關係，更多的時候，兩者是相互牽制、相互影響的關係，職業經理人在原則問題上，絕對會站在企業立場上，許多事情處理的出發點完全是為了企業更健康地發展，但是在具體事務的操作中，又一般會考慮平衡各種關係、平衡各種利益；而一旦涉及到法律問題，則更多站在員工立場上去將心比心，力圖促使企業與員工達到一種相互依賴的平衡關係，所以，二者並不是絕然對立的。

日期：2012-02-10 09:50:56

【凌霄花】你如何看待職業經理人的道德問題？

【天外天】這才是敏感的問題！如同社會道德的缺失一樣，職場也呈現出一種人心不古的趨勢，在金錢至上、在個人利益的驅動之下，許多職業人士實際上只做兩件事，不是幫助老闆欺壓打擊員工，就是幫助員工坑蒙拐騙老闆。這類所謂的職業人士屬於職場上的害群之馬，牽連了更多真正具有職業道德的人士得不到老闆和企業的信任，職場誠信的缺失與這類人具有很大的關連。

【凌霄花】你感覺物價上漲對企業有些什麼影響？

【天外天】影響確實很大，已經到了難以維持的地步！一方面，以前做外貿的企業因為外需不景氣，紛紛轉回國內市場，參與國內市場的惡性競爭，產品價格在競爭中相互壓價，而原材料卻始終處於上漲的趨勢，導致企業的利潤空間越來越小，目前能夠維持企業的運轉就算阿彌陀佛了；另一方面，由於08年許多企業的倒閉，引起上游企業的貨款顆粒無收，於是，為了吸取教訓，出於自我保護的本能，很多企業不得不改變結算方式，實現現金結算，一手交錢，一手交貨，導致企業週轉困難，資金鍊隨時都有斷裂的可能；第三，勞動力成本直線上升，在產品利潤本來已經極度狹窄的空間再增加人工成本，對於大部分中小企業來說，無疑是雪上加霜。

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