迎檢過不過關，關鍵就看忽悠藝術到不到家。有次去街道辦事，事情弄完，領導留下學習砌長城，我乘街道辦的車先回單位，開車的是個肥頭大耳的哥們，趁塞車無聊之際，講一些秘聞解悶。肥哥說道，有一年他被省裡抽去搞某專項工作考核，哇，真是太妙了，到了地方，無論書記縣長，個個像待老子一樣待他們，下了車，先安排最好的賓館，吃飯，到最貴最好的酒店，陪酒，書記縣長笑容可掬，一陪到底，我們想喝就給點面子，不想喝就意思意思，臨走了，大包小包往我們車後備廂裡塞，我平常哪能得到如此尊重？那一回算是找到了感覺，知道了啥叫尊重，呵呵。

要說考核結果，我算是明白了，平素工作做得再好，如果對我們這些搞考核的不夠尊重，這個地方肯定完了，別說優秀，達不達標都要考慮考慮；你說你工作做得好，可是如果存心找茬，我就不信找不出你的毛病來？有一回到了一個地方，書記縣長屌得很，不把我們當回事，組長臉一黑，查，認真查！查了一晚上，我操，毛病多的是，一一記錄在案，結果一出來，當然是大丟那個地方的臉。以後這個地方書記縣長再也不敢屌了。另外一個縣就很聰明，我們到了當地，組長說今天晚上開展工作，查一查資料，搞接待的是個人精，說各位遠來，這麼辛苦幹什麼，工作先放下，先放下！我帶你們先去輕鬆輕鬆。

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