天塌下來有組織頂著，你幹嘛要自視高明，嘰嘰呱呱？幹嘛要力排眾議，自行其是？幹嘛要破壞團結，批評同志？這種人，即使一時有利於工作，終將被組織落下三個字的評價：“不可靠。”打入冷宮，永不敘用。在中國，千萬不要以為自己厲害，厲害的永遠是組織。

今天不想舉例了，請樓下的舉例。

日期：2006-01-04 18:18:46

68、空轉

借用空轉一詞，說說一個有趣的機關工作現象。爬蟲機關的效率通常是很低的，比如說老百姓問政府：“一加一可否等於二？”政府辦科書科收發秘書接到材料，貼上一張辦文卡，上書：“請某科長批示。”某科長批示：“呈趙（副）縣長閱。”

趙副縣長接到材料，批示：“擬等於二，請錢縣長審定。”錢縣長批示：“我意以趙縣長意見為基礎，提交縣長辦公會議討論透過。”好容易捱到開個縣長辦公會議，發現議程太多，下次再議，反覆幾次，終於在一次縣長辦公會上討論該弱智問題，決定：一加一等於二，於法有據，合情合理，交某部門急群眾之所急，立即執行。

某部門接到會議紀要，如獲尚方寶劍，終於可以為釘子上丨訪丨戶解決問題而不擔責任了。年終總結，秘書又可以寫上一筆：“推動解決群眾難題，進一步樹立我局執政為民的良好形象。”我靠！老百姓反映的問題，哪一項不是於法有據，哪一項沒有主管部門，若真是急群眾之所急，何不於群眾反映問題之初，立即決定怎麼做就好了？何以非得三轉五轉，七轉八轉，把問題都踢給縣長？部門也是無可奈何，說道：“沒辦法，這叫加強領導啊，如果有法可依，部門辦了就辦了，那分管領導還幹什麼？主要領導又幹什麼？”公共資源，就在這樣的空轉中浪費了。

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